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A área de Recursos Humanos tem como principal missão formular, desenvolver e implementar estratégias de RH através de um sistema de Gestão de Pessoas eficiente. Além disso, é responsável por assegurar a contratação, desenvolvimento e retenção de talentos, contribuindo assim para sustentabilidade do negócio. Outro escopo de serviço dessa área, visa garantir o pagamento da remuneração e dos benefícios aos colaboradores em conformidade aos requisitos legais e acordos trabalhistas vigentes, dentro dos prazos pactuados, com eficiência, sem ônus fiscal, financeiro e jurídico. Dentro da área de Recursos Humanos, temos uma frente de trabalho que atua especificamente com a saúde e a qualidade de vida do nosso time, trabalhando na gestão de clima organizacional e promoção da qualidade de vida dos colaboradores através de práticas sociais e de saúde em conformidade com os requisitos legais vigentes.

A área de Recursos Humanos tem como principal missão formular, desenvolver e implementar estratégias de RH através de um sistema de Gestão de Pessoas eficiente. Além disso, é responsável por assegurar a contratação, desenvolvimento e retenção de talentos, contribuindo assim para sustentabilidade do negócio. Outro escopo de serviço dessa área, visa garantir o pagamento da remuneração e dos benefícios aos colaboradores em conformidade aos requisitos legais e acordos trabalhistas vigentes, dentro dos prazos pactuados, com eficiência, sem ônus fiscal, financeiro e jurídico. Dentro da área de Recursos Humanos, temos uma frente de trabalho que atua especificamente com a saúde e a qualidade de vida do nosso time, trabalhando na gestão de clima organizacional e promoção da qualidade de vida dos colaboradores através de práticas sociais e de saúde em conformidade com os requisitos legais vigentes.

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